為進(jìn)一步加強(qiáng)郵政企業(yè)文化建設(shè)，推動集團(tuán)公司戰(zhàn)略任務(wù)落地，凝聚中國郵政高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量，集團(tuán)公司在《中國郵政報》及其公眾號等媒體開辦《企業(yè)文化大家談》欄目，刊登系列文章，深化全員認(rèn)識理解，在全系統(tǒng)營造“學(xué)文化、知文化、講文化、用文化”的濃厚氛圍。

　　一、征文對象

　　面向郵政企業(yè)各級黨組織、全體干部員工（可以是組織、可以是個人），領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。

　　二、征文內(nèi)容

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦“一月一講”企業(yè)文化專題講座的主要內(nèi)容，圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略任務(wù)，理論與實(shí)踐相結(jié)合、文化與業(yè)務(wù)相結(jié)合，可以從企業(yè)文化體系整體著眼，也可以從具體的理念（如某一具體的價值導(dǎo)向、宗旨、愿景）切入，談理論思考、談體會認(rèn)識、談具體實(shí)踐、談經(jīng)驗(yàn)做法。

　　包括但不限于：

　　1.對郵政企業(yè)文化的認(rèn)識、體會、感悟；

　　2.發(fā)揮郵政企業(yè)文化作用，助力郵政高質(zhì)量發(fā)展的思考、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)做法；

　　4.踐行郵政企業(yè)文化理念的實(shí)踐路徑、具體做法、有益探索；

　　5.推動郵政企業(yè)文化入腦入心見行見效、融入制度管理的思考、實(shí)踐和探索；

　　6.踐行郵政企業(yè)文化榜樣人物的培育選樹；

　　7.其他關(guān)于郵政企業(yè)文化的思考認(rèn)識、有益探索。

　　三、相關(guān)要求

　　1.各單位要高度重視，精心組織安排，充分調(diào)動全體干部員工的積極性、主動性，為企業(yè)文化落地營造氛圍。

　　2.征文數(shù)量不限，鼓勵踴躍投稿。文章應(yīng)契合主題、聯(lián)系實(shí)際、內(nèi)容翔實(shí)、文筆流暢，篇幅一般不超過1500字。

　　3.優(yōu)秀文章將優(yōu)先在專欄刊發(fā)并匯編成冊。集團(tuán)公司根據(jù)報送情況，將適時對征文進(jìn)行評選及獎勵。

　　4.充分發(fā)揮黨建、新聞宣傳等條線的組織推動作用，鼓勵采用采訪、約稿、座談等多元化方式，深入挖掘系統(tǒng)內(nèi)對企業(yè)文化的理解感悟。

　　四、報送安排

　　文章報送截止到今年底。為保證欄目效果，第一批征文請各單位于6月10日前報送指定郵箱。

　　聯(lián)系人：

　　黃琦 010-68859857

　　張明月 010-83161068

　　郵箱：qywhdjt@chinapost.com.cn