中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，以郵政、快遞物流、金融、電子商務等為主業，實行多元化經營。經過多年持續發展，中國郵政集團有限公司已轉型升級為實業與金融相結合、業務多元化的大型企業集團，競爭實力得到增強，企業效益明顯提升，社會影響不斷擴大。在2022年《財富》世界五百強企業排行榜中，中國郵政排名第81位，營業收入和利潤均排名世界郵政第1位。

　　計劃建設部是中國郵政集團有限公司一級內設部門，2019年3月在原信息科技與建設部內設機構基礎上調整組建而成。主要負責集團公司基礎建設、信息化規劃和建設項目管理工作，負責建立健全科技管理體系，管理集團公司科技成果，組織制定技術體制和標準規范，推進集團公司標準化工作等。計劃建設部在推動集團公司數字化轉型方面發揮重要作用。

　　現根據工作需要，面向郵政企業內外公開招聘計劃建設部副總經理。熱忱歡迎有志之士加盟！

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位：中國郵政集團有限公司計劃建設部副總經理

　　工作地點：北京

　　二、主要職責

　　（一）負責集團公司數字郵政建設、信息科技管理與創新管理，確保數字化轉型和科技創新的戰略和政策符合集團總體發展戰略；指導相關單位數字化轉型戰略協同。

　　（二）負責集團公司信息科技標準、流程和制度體系建設，負責信息科技預算和支出管理，負責信息科技內部控制，確保信息科技風險管理的有效性。

　　（三）負責組織開展信息化建設和科技創新項目管理、信息系統和基礎設施的運行、維護和升級，確保信息系統建設及運維戰略符合總體業務戰略和信息科技風險管理策略。

　　（四）負責集團公司數字化轉型任務管理和實施的有效性，評估數字化轉型狀況，使相關管理措施落實到位。

　　（五）負責組織數字郵政、信息科技等專業培訓，提高集團公司科技人才隊伍的專業技能。

　　（六）履行數字化轉型和信息化建設、科技創新管理其他相關工作。

　　三、報名條件

　　（一）基本條件

　　熱愛祖國，堅決擁護黨的領導，理想信念堅定，具有較高的政治素質，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規。具備較強的數字化專業能力、政策把握能力、改革創新能力、綜合管理能力、駕馭風險能力、應對突發事件能力和溝通協調能力。具有良好的道德修養和作風，組織紀律性強，品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好。具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　（二） 崗位任職要求

　　1.一般不超過48周歲（1974年8月以后出生）；

　　2.具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。

　　特別優秀者年齡、學歷可適當放寬。

　　3.任職經歷要求：

　　系統外人員：

　　（1）對大型央企數字化轉型理論和實踐有較深刻的理解。具有8年及以上企業管理工作經歷，從事信息科技工作5年及以上；具有實施大型企業集團數字化轉型的經歷。

　　（2）熟悉大型央企的應用架構、技術架構、數據架構。具有豐富的IT架構治理、架構設計實施、大型項目管理、系統運維管理及新技術研發與應用經驗；熟悉大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等新興信息技術。

　　系統內人員：

　　符合集團公司領導人員管理規定中二級副領導的任職條件，具備信息技術管理相關工作經驗。

　　4.無不良從業記錄。

　　5.不存在影響聘任的違規違紀行為和任職回避等情形。

　　四、招聘程序

　　按照發布公告、報名、資格審核、測試測評、背景調查（或組織考察）、體檢、錄用等程序進行，具體薪酬面議。

　　五、報名時間、方式

　　（一）報名時間

　　公告發布之日起至2022年10月21日。

　　（二）報名方式

　　應聘者填寫《公開招聘報名表》（點擊此處下載）并發送至指定電子郵箱。

　　電子郵箱：gaoguanzhaopin@chinapost.com.cn

　　聯系人及電話：王先生  010-68859182，李先生  010-68859734