2022年是中國郵政的“管理提升年”，集團公司將“加強規范管理，推進治理體系和治理能力現代化”作為全年八項戰略任務之首。當前，各地郵政按照集團公司部署要求，為實現決策程序化、組織系統化、業務流程化、行為標準化、考核定量化、權責明晰化、目標計劃化、措施具體化、控制過程化、獎懲有據化，積極探索新舉措、新模式。中國郵政網特別開設《“管理提升年”在行動》專欄，力求通過各層面、多角度報道，全面展示中國郵政建立和完善規范化管理體系，不斷提升管理水平，縱深推進高質量發展的改革創新經驗、提質增效成果。