“這是一種以創新發展為目標的團隊創新工作平臺，我們工作室成立之后也就有了精準的發展目標。”作為郵儲銀行北京分行首家勞模及工匠人才創新工作室的帶頭人，秦闖日前在授牌現場表示，將以授牌為契機，帶領團隊成員持續優化金融服務，不斷滿足農民、農戶、農企對“金融產品+服務”的新需求，切實將惠農政策落實到“最后一公里”。 

　　由北京分行授牌的房山區長政街支行勞模及工匠人才創新工作室，由2名“三農”小額貸款信貸員及1名小企業貸款信貸員組成，是北京分行黨委為員工辦實事、為群眾性創新活動搭建建功立業平臺的首家示范點。該工作室已探索形成了會議制度、學習制度、考核制度等一套較為完整的管理制度。工作室成員將召開計劃會議，討論年度工作規劃，確定階段工作目標、研究專題或課題內容；年末召開一次總結會議,展示交流成果，探討存在的問題；同時，按季度組織召開一次例會。以工作室為平臺，團隊成員將相互促進，一方面，不斷加強自身學習；另一方面，通過集中學習研討、頭腦風暴等方式，實時汲取新的知識，交流學習及創新心得。