“工作40年，記憶猶新的故事太多太多。記得剛參加工作時，我的工作是收發電報，很多時候是點著桐油燈進行查閱翻譯，而且只能用一根燈芯，可以想象當時的辦公環境，后來慢慢好轉了才允許一盞桐油燈用兩根燈芯……”7月26日，在貴州省遵義市郵政分公司，一場主題為“傳承紅色基因 講好郵政故事”的活動正在進行，82歲的退休職工黃家瑞講述了自己40年的郵政故事，參加活動的遵義市分公司職工見證了郵政薪火相傳、一脈相承的初心和使命。

　　雖然已82歲高齡，但黃家瑞身體健康，聽力、視力都很好，兩個小時中，他向大家講述了自己從17歲參加工作到57歲退休，雖然從事的工作是最基層的，崗位也時有變化，但一直以“一心為公”的態度、全心全意為人民服務的宗旨為百姓服務的樸實故事。“有一次，我陪領導從遵義出發到仁懷、習水、赤水3個縣進行業務檢查，從仁懷到習水，那個時候因為大雪封路不能通車，我們步行走了整整兩天才到達。到了以后也沒有休息，而是馬上開展工作。”黃家瑞與大家分享了很多這樣的故事。

　　遵義市分公司采購部敖朝強聽完后熱淚盈眶地說：“聽了黃老近兩個小時的講述，給我感觸很深。我父親也是郵政職工，他們工作的那個時代雖然條件不好，但對工作卻滿腔熱忱，不管干什么工作都十分認真負責。現在我們的工作環境比起他們不知道好多少倍，我們沒有理由不努力工作，更沒有任何借口不把工作做好。”“40年中，黃老始終沒有忘記自己的初心和使命，他的精神值得我們學習和發揚，學習他無私奉獻和愛崗敬業的優良的工作作風。”參加當天活動中年齡最小的綜合辦公室的余昊說。

　　在隨后的交流中，當黃家瑞得知在最新的《財富》世界500強排行榜中，中國郵政集團公司位列101位時，他說：“從當時一個月只有幾塊錢工資到退休時的960多元，再到如今的7000多元退休金，收入已經不知翻了多少倍，這正是企業的跨越式發展帶給我們的。雖然我退休了，但我依然在用自己的方式踐行‘人民郵政為人民’的服務宗旨。退休后，我積極參與社會公益活動，如植樹、修路、治理河道等。如今，只要有機會去紅軍山和鳳凰山，我都會向大家講哪些樹是我栽的，哪段路是我參與修建的，哪段河堤是我參與治理過的。”黃家瑞說。

　　“傳承紅色基因 講好郵政故事”活動是遵義市分公司創新紅色教育方式的一次嘗試，該分公司希望通過邀請退休職工講郵政故事的方式，將遵義精神貫穿企業發展全過程，使職工從這些故事中獲得更多的發展經驗和精神食糧，將所知所悟所獲融入實際工作，為郵政高質量發展貢獻自己的力量。