3月4日，廣西壯族自治區郵政分公司人力資源部梁宇到靈山縣郵政分公司報到，至此，19名年輕干部已全部到全區各級郵政企業報到并任職。

　　為進一步豐富廣西區分公司年輕干部的實踐經驗，提升其綜合素質，完善和改進現有的干部管理模式，拓寬人才隊伍的發掘、培養渠道，建立起良好的人才儲備和使用長效機制，廣西區分公司決定今年選派優秀年輕干部到各級郵政企業進行交流任職。經過報名、篩選等環節，該分公司于2月確定了19名符合條件的優秀年輕干部，其中，13人來自區分公司機關各部室，1人來自直屬單位，5人來自各市（縣）分公司。

　　2月25~26日，廣西區分公司舉辦了交流任職人員培訓班，旨在讓交流任職人員進一步了解當前企業的各項管理工作和業務發展情況，盡快轉變工作角色，提升工作水平。同時，5名在2017年交流任職的年輕干部分享了交流任職體會和工作經驗。□韋秋瑜